ないぶろうどうしじょう【内部労働市場】

労働市場での労働需給以外に，企業内部の規約，惯行等に基づく配置転換や昇進が，労働力の配分や賃金形成に大きく影響を及ぼしているとして，これを内部労働市場という。内部劳动市场。在劳动市场上的劳动需求以外，按企业内部的规约、惯例等实施的调配和晋升，对劳动力的分配和工资形成有很大影响，故称之为内部劳动市场。

单词	ないぶろうどうしじょう【内部労働市場】
释义	ないぶろうどうしじょう【内部労働市場】労働市場での労働需給以外に，企業内部の規約，惯行等に基づく配置転換や昇進が，労働力の配分や賃金形成に大きく影響を及ぼしているとして，これを内部労働市場という。内部劳动市场。在劳动市场上的劳动需求以外，按企业内部的规约、惯例等实施的调配和晋升，对劳动力的分配和工资形成有很大影响，故称之为内部劳动市场。
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