へんけいろうどうじかんせい【変形労動時間制】

業務に繁閑の差の激しい場合に，1週間，1か月，1年などの一定期間の平均労働時間が，法定労働時間を超えない限り，1日の所定内労働時間を弾力的に決めること。1987年(昭和62)の労働基準法改正で本格的に導入。弹性工时制，机动工时制。当在业务上忙闲差异显著时，只要1周、1个月、1年等一定期间的平均劳动时间不超过法定劳动时间，可弹性地决定1日内规定劳动时间。(日本于)1987年(昭和62)通过《劳动基准法》的修订正式引入。

单词	へんけいろうどうじかんせい【変形労動時間制】
释义	へんけいろうどうじかんせい【変形労動時間制】業務に繁閑の差の激しい場合に，1週間，1か月，1年などの一定期間の平均労働時間が，法定労働時間を超えない限り，1日の所定内労働時間を弾力的に決めること。1987年(昭和62)の労働基準法改正で本格的に導入。弹性工时制，机动工时制。当在业务上忙闲差异显著时，只要1周、1个月、1年等一定期间的平均劳动时间不超过法定劳动时间，可弹性地决定1日内规定劳动时间。(日本于)1987年(昭和62)通过《劳动基准法》的修订正式引入。
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