ろうどうくみあいほう【労働組合法】

労働者が使用者との交渉において対等の立場に立つことや，労働者の地位の向上を目的とした法律。労働組合の資格，労働委員会·労働協約などについて規定する。1945年(昭和20)公布，49年全面改正。労組法。《工会法》。以劳动者可以站在对等的立场跟雇主进行交涉和提高劳动者地位为目的的法律。对工会的资格，劳动委员会和劳动协约等都做了规定。1945年(昭和20)公布，1949年进行全面修订。

单词	ろうどうくみあいほう【労働組合法】
释义	ろうどうくみあいほう【労働組合法】労働者が使用者との交渉において対等の立場に立つことや，労働者の地位の向上を目的とした法律。労働組合の資格，労働委員会·労働協約などについて規定する。1945年(昭和20)公布，49年全面改正。労組法。《工会法》。以劳动者可以站在对等的立场跟雇主进行交涉和提高劳动者地位为目的的法律。对工会的资格，劳动委员会和劳动协约等都做了规定。1945年(昭和20)公布，1949年进行全面修订。
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