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单词 ごねんルール【五年ルール】
释义 ごねんルール【五年ルール】労働契約法で、有期労働契約が通算5年を超えた場合、労働者が使用者に対して期間の定めのない労働(無期雇用)契約への転換を申し込める制度。使用者はこの申し込みを拒否できない。
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更新时间:2025/3/10 22:27:43